Étude de l’employabilité des ingénieurs agronomes diplômés de l’ENSA
No Thumbnail Available
Date
2024-07-04
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
L'employabilité se définit comme la possession d'attitudes et de compétences adéquates permettant d'obtenir et de maintenir un emploi à long terme. Nous avons abordé l'employabilité sous trois angles : l'économie, la sociologie et la psychologie. Nous avons défini les compétences afin de les aborder avec précision. Nous avons identifié des variables quantifiables pour évaluer leur effet sur l'employabilité des diplômés de l'École Nationale Supérieure d'Agronomie (ENSA). Notre étude a
mobilisé deux outils : un questionnaire en ligne et des entretiens avec des diplômés déjà employés. Les résultats montrent que plusieurs variables, particulièrement celles relevant des caractéristiques sociodémographiques, ont un effet significatif sur l'employabilité. Concernant l'adéquation des compétences, nous constatons que la formation de l'ENSA fournit aux étudiants de nombreuses connaissances leur permettant de développer des compétences spécifiques au lieu de travail.
Description
Keywords
Employabilité diplômés, Accès emploi, Compétences, Correspondance formationemploi